我省出臺煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法

8月31日，省安委辦印發(fā)《煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對駐礦安監(jiān)員的管理、崗位培訓(xùn)、履職要求、工作職責(zé)都作了明確規(guī)定。

《 辦法》明確，市縣煤礦安全監(jiān)管部門向其負責(zé)監(jiān)管的轄區(qū)煤礦派駐駐礦安監(jiān)員要做到全覆蓋，各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門在煤礦安全執(zhí)法檢查過程中，要把駐礦安監(jiān)員履職情況作為重要檢查內(nèi)容，市縣煤礦安全監(jiān)管部門要加強對駐礦安監(jiān)員的考核管理，對駐礦安監(jiān)員的“德、能、勤、績、廉”按月、季、年度進行考核，建立“獎懲分明、能進能退”的管理考核長效機制。

《 辦法》規(guī)定，駐礦安監(jiān)員有權(quán)參加煤礦礦長安全辦公會、通風(fēng)例會、調(diào)度會、班前會，可以在相關(guān)會議上就加強煤礦安全生產(chǎn)工作措施提出相關(guān)意見建議，規(guī)定駐礦安監(jiān)員每月下井次數(shù)不得少于12次，按要求填寫駐礦日志，每天向上級煤礦安全監(jiān)管部門匯報安全隱患整改落實情況及煤礦安全生產(chǎn)情況。

《辦法》要求，新任駐礦安監(jiān)員上崗前，必須由派駐部門進行崗前培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；市縣煤礦安全監(jiān)管部門對派駐的駐礦安監(jiān)員要定期進行業(yè)務(wù)技能、災(zāi)害防范、法律法規(guī)等相關(guān)知識的培訓(xùn)和考核。

《辦法》強調(diào)，駐礦安監(jiān)員要加大對煤礦執(zhí)行煤礦安全法規(guī)標準，落實重大災(zāi)害防治、停產(chǎn)停工措施的監(jiān)督力度，及時向煤礦安全監(jiān)管部門報告重大安全隱患和違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)、涉險、亡人事故等相關(guān)情況。

《煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》的出臺，對強化煤礦企業(yè)主體責(zé)任的落實，對加強煤礦安全監(jiān)管“前哨”作用的發(fā)揮起到積極的推進作用。